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- リクルート
- 現場主義。それが「Pride of NISSEI」。
日精が求める人材像
- 「ものづくり」に興味のある方
- 周囲との関係性を大切にできる方
- 問題に真摯に向き合い、諦めない方
- 常に現状に甘んじず、改善・改革精神の旺盛な方
- 明るく、元気で、チャレンジ精神の旺盛な方
- 素直で、誠実な方
採用担当からの
メッセージ
私たち『日精』は「人(ひと)」の力を大切にしています。
私たちは従業員300名足らずの中堅企業です。規模としては決して大きな存在とは言えません。
しかし、ビジネスフィールドではどんな大企業にも負けない自負があります。
それは、メーカーとして培った高い技術力であり、商社としてのきめ細やかなマーケティング力があるからです。
それらの力を担うのが「社員」の力、「人(ひと)」の力です。
明るく元気なオフィスで、社員一人一人が自分の役割を十分に理解し合い、それぞれのポジションで最大限の力を発揮する。
それが日精の力。『社員力=日精力』です。
だから、採用選考でも「面接」を重視しています。
面接は、一次選考から最終選考まで全て「個別選考」となっています。
限られた時間となりますが、皆さん一人一人の飾らない個性を存分に発揮してください。
『日精』の一員として描く夢を、思いっきり話してください。
会社説明会で、面接会場で、皆さんとお会いできる日を、心から楽しみにしています。